作者: 張紅艷 來源: 菏澤日報 發表時間： 2025-12-12 09:12
初冬時節，巨野大地上處處涌動著發展熱潮，從機聲隆隆的重點企業到溫暖如春的生產車間，精準監督保駕護航，擔當服務賦能增效，一幅生機勃勃的實干畫卷正徐徐展開。巨野縣紀委監委聚焦群眾反映強烈的涉企行政執法領域突出問題，以精準監督破解企業“急難愁盼”，為巨野縣經濟社會高質量發展注入強勁“廉”動力。
監督護航：“查治并糾”“數字賦能”破解涉企執法頑疾
從“重復檢查”到各種檢查接二連三，資源被過度消耗，無法專注核心業務發展，這曾是許多企業的共同困擾。巨野縣紀委監委著眼數字賦能，聯合縣司法局等職能部門協同創新開發“麟智云檢——涉企非現場執法云檢查”平臺（以下簡稱“云檢查”），實現在線檢查、實時溝通與電子歸檔于一體智慧執法。今年以來，完成對302項執法事項實行非現場執法“云檢查”，涉企執法檢查頻次同比下降31%，企業迎檢時間減少45%，真正為企業松綁減負，為經濟發展賦能。
不但壓減執法頻次，還要破解涉企執法“任性”頑疾。巨野縣紀委監委堅持“查、改、治”同步發力，今年以來，先后查處涉企行政執法領域作風和腐敗問題31起，批評教育和處理44人，黨紀政務處分22人，形成有力震懾。針對以收代罰、以罰代管、罰繳分離等行政執法不規范突出問題，通過制發紀檢監察建議，牽頭組織財政、審計等部門對重點執法單位案卷集中審查，推動職能部門建立完善制度機制19項。
上門問診：“邀約式”執法檢查服務開啟“雙向奔赴”
“我們主要為知名品牌供應食品添加劑，產品70%遠銷海外市場，現在生產流程越來越規范順暢。這離不開巨野縣紀委監委推動開展的‘邀約式’執法。”山東華馨香料有限公司相關負責人畢偉南感慨道。
今年夏天，該企業因周邊村民反映園區散發出的氣味影響日常生活而面臨壓力。縣紀委監委“清風護航”督導組走訪得知后，立即會同環保執法人員、企業負責人召開座談會，現場反饋排查發現的問題與潛在風險，共同探討整改方案的可行性與有效性，安排專業技術人員“一對一”指導，僅用1個月就完成了密封施工。縣紀委監委派駐第六紀檢監察組督促菏澤市生態環境局巨野縣分局轉變執法理念，讓企業根據實際需求先“點單”，執法業務骨干再上門“把脈”，針對環保設施運行、污染物排放、環境風險隱患等關鍵環節，開展定向“體檢”。日前，已對16家企業提供“邀約式”生態環境幫扶，精準解決問題48個。
紓困解難：招工“及時雨”化解企業用工“燃眉急”
巨野縣章縫鎮民營企業萬吉服飾的生產車間內，工人們正在專注地趕制出口服裝訂單。“多虧鎮紀委督導、鎮經委幫助，短短一周就補齊了200人用工缺口，現在所有生產線滿負荷運轉，訂單交付有保障了！”企業負責人李茜望著繁忙的車間，言語中滿是感激。
今年3月，章縫鎮紀委在護航優化營商環境工作中了解到，萬吉服飾因近期訂單量大幅增加，急需補充一批縫紉工，但企業自身招工渠道有限，用工短缺問題直接影響了生產進度。針對企業“急難愁盼”，鎮紀委督促鎮相關部門認真履行服務企業職責，協助破解招工難題。一方面梳理全鎮閑置勞動力信息，建立臺賬精準匹配企業用工需求；另一方面拓寬宣傳渠道，利用鎮村兩級公開欄、微信群等渠道廣泛發布招聘信息，組織人員深入各村“面對面”宣傳動員。同時，協助企業優化招聘流程，提供“一站式”政策咨詢、崗位介紹等服務，讓企業招工少跑路、提效率。
“我們既要加強對權力運行的制約和監督，還要推動職能部門將嚴格執法與貼心服務有機融合，實現執法有力度、服務有溫度，不斷提升治理效能與企業滿意度。”巨野縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任高素娟表示。
記者 張紅艷 通訊員 劉晶
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